【一線講述】

　　普惠養(yang) 老：住得起也要住得好

　　講述人：中國健康養(yang) 老集團有限公司武漢楠山月湖惠養(yang) 老院院長 李勳

　　我曾在一家全國性連鎖養(yang) 老機構工作，那裏收費高，普通人很難承擔。後來，我就職於(yu) 一家職工醫院，這裏正在摸索企業(ye) 改製後的發展方向。在上級公司支持下，醫院決(jue) 定辦一家普惠養(yang) 老機構，讓老人既能“住得起”，又能“住得好”。

　　理想很美滿，現實卻很“骨感”。起初，經營壓力是最大的“攔路虎”。為(wei) 了跨過這道坎兒(er) ，我們(men) 想了很多辦法，政府也給了不少幫助，終於(yu) 問題得以解決(jue) 。

　　比如，床位不夠怎麽(me) 辦？建院之前，這裏共有99張床位，但利用率不高，很多都閑置。我們(men) 決(jue) 定改良這些“老古董”。經過一係列適老化改造，空床位同時具備了普通床位和醫療護理的功能，推出後廣受歡迎。

　　老年人大都有基礎性疾病，常常要看病拿藥，在醫院、住所間來回奔波，身體(ti) 很難吃得消。於(yu) 是，我們(men) 提供了一些簡單的醫療服務，免去了老人的後顧之憂。

　　平時，我會(hui) 跟院裏的老人聊聊天。一次聊天中，得知院裏一位居民退休前是教師，書(shu) 法特別好，經常自發地教街坊們(men) 寫(xie) 毛筆字。我和同事商量：何不充分開發老人的潛力，讓他們(men) 也有所為(wei) ？於(yu) 是，我們(men) 引導老人建立了相應的自治組織，開展一些特色活動，以主人翁心態為(wei) 養(yang) 老院出謀劃策。

　　此外，我們(men) 還會(hui) 定期開展健康知識講座和文藝匯演，讓老人感受溫暖與(yu) 美好。

　　　　（項目團隊：光明日報記者 李曉、王斯敏 光明日報通訊員 豐(feng) 瑤、張川惠子）