作者：吳秉澤

　　數據顯示，截至今年6月底，全國脫貧人口（含防止返貧監測對象）務工規模達3259.1萬(wan) 人，超過今年年度目標任務239.9萬(wan) 人。

　　就業(ye) 是最基本的民生。讓脫貧群眾(zhong) 通過穩定務工實現就業(ye) ，既有利於(yu) 保障脫貧群眾(zhong) 的收入，從(cong) 而鞏固來之不易的脫貧攻堅成果，也給勞務輸入地區提供了穩定的勞動力資源，為(wei) 其產(chan) 業(ye) 發展、城市運行提供了有力保障。近年來，各地結合實際進行了探索，取得了初步成效。比如，在脫貧攻堅決(jue) 戰決(jue) 勝期間，貴州省從(cong) 江縣積極鼓勵和支持勞務就業(ye) 能人擔任勞務就業(ye) 隊長，使其成為(wei) 就業(ye) 脫貧廣播員、就業(ye) 服務信息員、勞務就業(ye) 組織員，帶領群眾(zhong) 外出就業(ye) ，有力促進了群眾(zhong) 增收。

　　農(nong) 業(ye) 農(nong) 村部（國家鄉(xiang) 村振興(xing) 局）日前印發的《關(guan) 於(yu) 進一步做好促進脫貧人口持續增收工作的通知》提出，推動脫貧人口穩崗就業(ye) ，提高工資性收入。擴大脫貧群眾(zhong) 務工就業(ye) ，需要勞務輸出地進一步加強與(yu) 輸入地在“一盤棋”下通力合作，各展所長、各盡其責。

　　對輸出地來說，首先要在摸清脫貧勞動力的基本情況、就業(ye) 意願的基礎上，積極提升脫貧群眾(zhong) 的就業(ye) 能力。積極完善工作機製，創新培訓形式，堅持分類施策，大力開展訂單式、定向式、定崗式培訓，讓其掌握一技之長，促進勞動力由“體(ti) 力型”向“技能型”轉變，提升脫貧群眾(zhong) 的就業(ye) 能力。在特色上做文章，結合地域實際、輸入地用工需求，打造一批知名度高、認可度強的特色勞務品牌。積極提升勞務輸出工作組織化水平，盡可能降低求職成本，讓更多脫貧群眾(zhong) 出了“家門”就能直接進“廠門”。此外，通過營造良好發展環境，積極引導農(nong) 民工等人員返鄉(xiang) 入鄉(xiang) 創業(ye) 、鄉(xiang) 村能人就地創業(ye) ，通過主動招引發達地區優(you) 強企業(ye) 投資等方式，提升當地就業(ye) 容量，拓展群眾(zhong) 就業(ye) 渠道，讓更多的群眾(zhong) 能在家門口就業(ye) ，特別是讓那些“無法離鄉(xiang) 、無業(ye) 可扶、無業(ye) 可創”的脫貧勞動力能就地就近就業(ye) 。

　　對輸入地而言，要完善服務，不斷加強與(yu) 輸出地的溝通，建立長效對接機製，提升就業(ye) 精準性。營造良好的就業(ye) 環境，構建和諧的勞務關(guan) 係，依法保護勞動者合法權益，解決(jue) 好他們(men) 的後顧之憂，讓外來務工人員能勞有所獲、病有所醫、幼有所育、學有所教，安心務工就業(ye) 。

　　夢在前方，路在腳下。脫貧群眾(zhong) 是自身就業(ye) 增收的主體(ti) 。外界的幫扶力度再大，也必須通過勞動者自身努力才能發揮作用、取得效果。要深刻意識到“幸福不會(hui) 從(cong) 天降，美好生活靠勞動創造”的道理，社會(hui) 各界協力合作，苦幹、實幹、擼起袖子加油幹，脫貧群眾(zhong) 的日子一定會(hui) 越來越好。