近年來，西寧市城西區牢固樹立人才優(you) 先發展理念，紮實推進人才強區行動，積極推行“人才+”發展模式，破難點、補弱項，奮力推動人才大匯聚、開拓新空間。

　　成功打造社區治理與(yu) 服務創新智力支持性研究團隊，為(wei) 25家在孵社會(hui) 組織提供創業(ye) 規劃、政策輔導等關(guan) 鍵性服務。成功申報周靜名師工作室,進一步促進區域內(nei) 教育共同發展。打造“汽車維修”“手工藝品”“返鄉(xiang) 創業(ye) ”等3個(ge) 培訓基地，重點培訓農(nong) 民合作社帶頭人、科技示範戶和返鄉(xiang) 創業(ye) 青年農(nong) 民工100餘(yu) 人次，輻射帶動150餘(yu) 人，鄉(xiang) 土人才幹事創業(ye) 熱情不斷提高。引入互聯網大數據、醫療服務、環保科技等急需緊缺領域29家企業(ye) 入駐社會(hui) 組織孵化服務中心，進一步“補鏈”“強鏈”。

　　加大服務業(ye) 政策扶持力度，加快形成服務業(ye) 發展新格局。建立科技型企業(ye) “一企一檔”製，摸清企業(ye) 底數，完善企業(ye) 台賬，收集整理科技型企業(ye) 需求等信息，“量身定製”解決(jue) 企業(ye) 實際問題。