第二批主題教育開展以來，阿裏地區日土縣認真學習(xi) 貫徹習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 加強和改進人民信訪工作的重要思想，牢固樹立“人民信訪為(wei) 人民”工作理念，強化措施，精準發力，回應群眾(zhong) 訴求、化解信訪積案，努力將主題教育成果轉化為(wei) 推動信訪高質量發展的實際成效。

　　日土縣製定“領導信訪接待日”製度，發揮領導幹部示範引領作用，落實領導幹部接訪下訪製度，踐行“一線工作法”，開展帶案下訪、專(zhuan) 題接訪、重點約訪等工作，定期到基層接訪群眾(zhong) ，直麵群眾(zhong) 、直擊矛盾，研究解決(jue) 辦法、協調解決(jue) 疑難問題。第二批主題教育開展以來，共下訪接訪、帶案下訪16次，化解群眾(zhong) 信訪案件5件。

　　結合主題教育信訪領域專(zhuan) 項整治工作，日土縣建立“黨(dang) 建+信訪”工作機製，有效化解基層矛盾糾紛；健全完善信訪聯席會(hui) 議製度，定期召開聯席會(hui) 議，全麵分析信訪形勢、製定矛盾糾紛調處方案和具體(ti) 防範措施，化解農(nong) 民工欠薪信訪案件，全力保障農(nong) 民工合法權益。第二批主題教育開展以來，召開信訪工作聯席會(hui) 議3次、專(zhuan) 題協調會(hui) 1次，梳理有關(guan) 問題14條，製定解決(jue) 措施20餘(yu) 條，累計為(wei) 237名工人解決(jue) 欠薪359.7萬(wan) 元。

　　日土縣將開門接訪和帶案下訪結合，通過實地走訪等方式，下沉鄉(xiang) 鎮村組、項目一線，全麵收集群眾(zhong) 的意見建議及群眾(zhong) 反映的困難和問題，對信訪人的訴求進行全方位調查問詢，並進行分類匯總、登記造冊(ce) ，確保將矛盾糾紛化解在基層。截至目前，開展信訪排查20餘(yu) 次，發現並調解矛盾糾紛2起。

　　同時，日土縣堅決(jue) 落實“黨(dang) 政同責、一崗雙責，屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”工作原則，采取“定人、定崗、定責”等措施，對陳年積案逐件梳理建立台賬，進行清單化管理，並對化解成功的案例認真剖析、總結經驗、廣泛推廣，達到化解一例、帶動一片的效果。截至目前，化解陳年積案13件。

　　日土縣堅持把提高群眾(zhong) 思想覺悟、增強法治意識作為(wei) 矛盾糾紛調處化解的關(guan) 鍵環節，充分利用微信公眾(zhong) 號、宣傳(chuan) 手冊(ce) 、走村入戶等方式，大力宣傳(chuan) 法律法規，提高群眾(zhong) 依法信訪觀念和理性維權意識，引導群眾(zhong) 依法有序表達合理訴求，營造良好的上訪信訪環境和社會(hui) 氛圍。截至目前，深入轄區各工地、村（社區）集中宣傳(chuan) 3場次，發放宣傳(chuan) 手冊(ce) 800餘(yu) 份。