光明日報太原5月18日電（記者李建斌）“定向招生，在校學習(xi) 期間免繳多項費用，畢業(ye) 後直接到縣（市、區）及以下文物保護事業(ye) 單位定向就業(ye) ，入職後直接為(wei) 事業(ye) 編製。”為(wei) 解決(jue) 縣以下基層文博單位專(zhuan) 業(ye) 人才嚴(yan) 重匱乏、保護利用隊伍力量薄弱等難題，日前，山西省文物局聯合編辦、教育、財政、人社部門製定出台《文物全科人才免費定向培養(yang) 實施辦法》（以下簡稱《辦法》），決(jue) 定連續5年，每年免費定向培養(yang) 120名左右文物全科人才，以助力基層文物保護隊伍建設。

　　山西是文物資源富集的大省，現存不可移動文物53875處。其中，全國重點文物保護單位531處，位居全國第一。麵對文物數量多、分布廣、品質高，保護任務繁重，安全壓力巨大的現狀，山西將在“十四五”期間為(wei) 全省文物係統縣以下基層文博單位免費定向培養(yang) 600名文物全科人才。此舉(ju) 可緩解基層人才嚴(yan) 重短缺的現狀，加強基層文博機構專(zhuan) 業(ye) 工作能力和研究水平，在全國文物係統尚屬首例。

　　《辦法》規定，文物全科人才實行定向招生、定向分配、免費培養(yang) 。2022年免費培養(yang) 文物全科人才由山西大學試行招生，招生計劃120人，招生專(zhuan) 業(ye) 為(wei) 考古學（文物全科），專(zhuan) 業(ye) 方向分為(wei) 考古學和文物建築兩(liang) 個(ge) 方向，每個(ge) 專(zhuan) 業(ye) 方向60人。文物全科人才通過高考選拔，以確保公平、公正、公開，凡被錄取的考生不再參加其他任何形式、任何批次的投檔錄取。

　　免費培養(yang) 的文物全科人才入學前需與(yu) 山西大學和定向服務地的縣（市、區）級文物行政部門共同簽訂免費定向培養(yang) 協議書(shu) 。其在校學習(xi) 期間，由省財政承擔其學費、教材費、住宿費、實習(xi) 費並給予每人每年1000元的生活費補助。免費培養(yang) 的文物全科人才畢業(ye) 後要到縣（市、區）及以下文物保護事業(ye) 單位定向就業(ye) ，入職時簽訂事業(ye) 單位人員聘用合同，納入事業(ye) 編製實名製管理，合同期為(wei) 5年。合同期滿，嚴(yan) 格實施聘期考核，聘期考核不合格的，不再續簽聘用合同。

　　文物全科人才是根據基層文物工作實際，經過本科院校正規培養(yang) 後，能係統掌握考古、文物建築、博物館三大領域專(zhuan) 業(ye) 知識的人才。在四年時間的培養(yang) 中，兩(liang) 年半用於(yu) 理論學習(xi) ，一年半側(ce) 重於(yu) 實踐教學。山西省文物局副局長程書(shu) 林介紹，培養(yang) 過程將強化實踐教學，通過實習(xi) 、實操，使考古方向的學生會(hui) 挖遺址、挖墓葬、編寫(xie) 發掘簡報；文物建築方向的學生，要掌握建築測繪、製定修繕方案；博物館方向的學生能編寫(xie) 陳列大綱、布置簡單的展覽。