近日，北京市拓寬一次性擴崗補助政策受益範圍，從(cong) 原來的招用畢業(ye) 年度本市高校畢業(ye) 生擴大至2022年畢業(ye) 的全國普通高校畢業(ye) 生。另外，在用人單位招用畢業(ye) 年度本市高校畢業(ye) 生給予一次性擴崗補助的基礎上，如果招用離校兩(liang) 年內(nei) 未就業(ye) 普通高校畢業(ye) 生和登記失業(ye) 的16至24歲青年，符合條件的，用人單位也可以享受1500元/人的一次性擴崗補助，進一步促進青年就業(ye) 。

　　其中，離校兩(liang) 年內(nei) 未就業(ye) 普通高校畢業(ye) 生，是指2020年7月份後、2021年7月份後，在實名製未就業(ye) 普通高校畢業(ye) 生數據信息中的人員；登記失業(ye) 的16至24歲青年，是指在本市辦理失業(ye) 登記、2022年1月1日後被用人單位招用，且簽訂勞動合同時年齡在16至24歲的勞動者。

　　用人單位申請一次性擴崗補助時，同一人員隻能享受一次，不得重複申請。用人單位要注意三種情況：一是全國範圍內(nei) 任何用人單位已經通過符合條件人員享受了一次性擴崗補助的，本市用人單位不得再通過該人員重複申請。二是同一用人單位通過符合條件人員享受了一次性擴崗補助後，又按本市相關(guan) 規定通過該人員申請享受了崗位補貼的，須從(cong) 崗位補貼中扣除一次性擴崗補助；同一用人單位已通過符合條件人員申請享受用人單位崗位補貼的，不得再重複通過該人員申請享受一次性擴崗補助。三是對不符合規定享受一次性擴崗補助的，區人力資源社會(hui) 保障局將予以追回。

　　用人單位申請一次性擴崗補助時，既可以在網上申請，也可以現場辦理。審核通過後，經公示無異議的，補助資金將於(yu) 備案後次月中旬撥付到用人單位銀行賬戶。對在本市辦理登記失業(ye) 的16至24歲青年，網上申請係統將於(yu) 11月24日完善後正式上線。

　　新規還明確，本次一次性擴崗補助政策的執行期限自發布之日起至2022年12月31日。考慮到政策受益範圍人員應足額繳納失業(ye) 保險費至少1個(ge) 月等因素，用人單位提交申請期限將延長至2023年3月31日。