為(wei) 進一步加強政企銜接、優(you) 化營商環境，近年來，康定市人社局大力踐行“一線工作法”，將辦公場所搬進項目工地、搬到企業(ye) 門口，變企業(ye) 跑腿為(wei) 上門服務，切實提升了企業(ye) 的便利度和滿意度。

　　近日，該局從(cong) 勞動監察執法大隊和社保局選派一批“服務專(zhuan) 員”深入相關(guan) 企業(ye) ，采取“一對一”“點對點”模式，開展“服務專(zhuan) 員進企業(ye) ”活動。

　　當好勞資糾紛“調解員”。為(wei) 切實維護勞動者合法權益，“服務專(zhuan) 員”現場解讀了《保障農(nong) 民工工資支付條例》，強調了簽訂勞動合同、進行用工備案、按月支付工資、實行銀行轉賬的重要性，並就群眾(zhong) 投訴的欠薪問題進行現場調解，達成一致支付意見，切實將勞資糾紛隱患化解在行業(ye) 、扼殺在萌芽。

　　當好惠民政策“宣講員”。為(wei) 了進一步強化工傷(shang) 預防理念，“服務專(zhuan) 員”通過現場教學、案例講解、問答互動的形式闡明了繳納工傷(shang) 保險的重要意義(yi) 、工傷(shang) 認定的相關(guan) 程序、勞動能力鑒定的前置條件、工傷(shang) 待遇申領的必要步驟，切實提高了企業(ye) 的參保意識和群眾(zhong) 的維權意識。

　　當好業(ye) 務資料“審核員”。為(wei) 了避免企業(ye) “來回跑”“冤枉跑”，該局開通“業(ye) 務審核快車道”，將審核窗口搬到企業(ye) 門口，“服務專(zhuan) 員”現場對工傷(shang) 認定、工傷(shang) 待遇申報、社會(hui) 保險參保等資料進行審核把關(guan) ，需要補充完善的一次性告知，需要網上填報的當場指導，需要窗口辦理的告知流程，既展現了人社服務的速度、力度和溫度，又疏通了企業(ye) 辦事的痛點、難點和堵點。