雖然畢業(ye) 季即將落幕，但依然有一部分大學生麵對著就業(ye) 壓力。隨著大環境的變化，越來越多的大學生在求職路上不拘一格，他們(men) 更看重個(ge) 人的興(xing) 趣和激情，追求個(ge) 人價(jia) 值的實現。

　　本報今日特別策劃“不拘一格找工作”專(zhuan) 題，希望通過這組報道能有助於(yu) 大學生們(men) 在複雜的就業(ye) 市場中明確自己的位置，實現自我價(jia) 值。對於(yu) 每一位大學生而言，隻要有堅定的方向並付出全力，每一份工作都能讓生命綻放獨特的光彩。

　　新機遇

　　放棄城市內(nei) 卷小山村裏聚集這樣一群年輕人

　　當畢業(ye) 生正為(wei) 找工作焦頭爛額時，有一些年輕人選擇離開穩定的工作崗位，放棄城市中的“內(nei) 卷”，轉而走向一片陌生的田野。

　　在四川省資陽市安嶽縣下一個(ge) 平平無奇的小村莊中，聚集著這樣一群年輕人：他們(men) 中，有人剛剛走出校門、立誌要在農(nong) 村做出成績，也有人剛從(cong) 國企辭職、奔赴夢想中的田園。從(cong) 狹小的辦公室到廣袤農(nong) 田，從(cong) 高級寫(xie) 字樓到簡陋瓦房，他們(men) 希望用自己的行動詮釋：年輕，不隻有一種活法。

　　大學畢業(ye) 回家幹了村支書(shu)

　　2021年3月，在村“兩(liang) 委”班子換屆選舉(ju) 中，32歲的關(guan) 祖蘋當選為(wei) 帽石村黨(dang) 支部書(shu) 記、村委會(hui) 主任。

　　關(guan) 祖蘋坦言，帽石村和全國 99. 99% 的鄉(xiang) 村一樣普通，沒有得天獨厚的資源與(yu) 特色，“‘留鳥新知青’沒來之前，我們(men) 村最大特色就是我一個(ge) 大學生畢業(ye) 回家，幹了村支書(shu) 。”

　　關(guan) 祖蘋口中的“留鳥新知青”是他和另一位發起人樹工(化名)共同構想出的新概念。

　　樹工原本就職於(yu) 一家大型央企的鄉(xiang) 村振興(xing) 事業(ye) 部。多年的工作經驗讓他想要“自下而上”，真真實實地紮根鄉(xiang) 土，做一些鄉(xiang) 村振興(xing) 的嚐試。因此，他一直在等待一個(ge) 實踐想法的機會(hui) ……

　　三個(ge) 月前的一天，關(guan) 祖蘋忙完村裏的事務，就帶著白天挨家挨戶收來的農(nong) 產(chan) 品，開車到了安嶽縣城，擺上地攤、支起鏡頭，就開始了和往常一樣的直播帶貨。帶貨間隙，他還會(hui) 插播“廣告”，講解和宣傳(chuan) 未來帽石村的新發展規劃。那天下播後，一條很長的私信吸引了關(guan) 祖蘋的注意，那條私信便是樹工發來的。

　　關(guan) 祖蘋被對方過往豐(feng) 富的履曆經驗和鄉(xiang) 村建設思路所吸引，他們(men) 的很多想法也不謀而合。緊接著，兩(liang) 人相約見麵，對村子進行了全麵的考察，之後他們(men) 決(jue) 定，在推進村莊基礎產(chan) 業(ye) 建設的同時，打造一支強大的鄉(xiang) 村振興(xing) 人才隊伍。

　　後來，他們(men) 把這個(ge) 團隊命名為(wei) “留鳥新知青”團隊。其中，既包括能夠常駐帽石村參與(yu) 建設的“留鳥新知青”，也包括那些負責遠程提供資源、技術、建設意見等的“候鳥新知青”。

　　4月8日，關(guan) 祖蘋在抖音上發布了一條“留鳥新知青”召集令。“我們(men) 想通過聚集一幫有知識、有文化、有鄉(xiang) 土情懷，願意投身鄉(xiang) 村建設的人，做出一種可複製的鄉(xiang) 村振興(xing) 模式。”具體(ti) 來說，就是以“留鳥新知青”團隊為(wei) 基礎，為(wei) 現代農(nong) 業(ye) 產(chan) 業(ye) 園匹配全服務體(ti) 係。

　　“打工人”變身“創業(ye) 者”

　　據了解，截至目前，帽石村“留鳥新知青”人數已有101人，其中15人為(wei) “留鳥新知青”，全網粉絲(si) 已達10萬(wan) 。除此之外，關(guan) 祖蘋現在還有一個(ge) “留鳥新知青”儲(chu) 備群，群內(nei) 有將近40人，他們(men) 時刻準備著等基礎建設完成後來到帽石村，親(qin) 力親(qin) 為(wei) 地參與(yu) 村子的發展。

　　廣東(dong) 人小林今年25歲，已經在帽石村參與(yu) 建設半個(ge) 多月。在此之前，他在一家國企汙水處理廠工作，每日工作內(nei) 容就是監測觀察各種數據，保證出水排放達標。

　　小林說，一次機緣巧合，他刷到了帽石村的視頻，關(guan) 支書(shu) 言語中透露出的那股激情，一下子擊中了他。“冥冥中有一種吸引力，這不就是我想要的‘世界這麽(me) 大，我想去看看’嗎？”他心想，這次終於(yu) 可以從(cong) “打工人”變為(wei) “創業(ye) 者”了。

　　在農(nong) 村的那些日子，小林體(ti) 會(hui) 到，最解壓的方式就是下地幹活。每天在田間揮汗如雨後，回到“留鳥新知青宿舍”唯一想做的事就是倒頭大睡。而第二天，太陽再次升起時，他又能奇跡般地滿血複活。

　　鄉(xiang) 村振興(xing) 需要更多年輕人

　　和小林一樣，主動申請加入“留鳥新知青”團隊的年輕人不在少數，還有一些剛剛走出校園的應屆畢業(ye) 生，小褚就是其中的一位。

　　5月份，答辯之前，小褚從(cong) 貴陽坐高鐵、大巴輾轉來到帽石村，體(ti) 驗了一周“留鳥新知青”生活。

　　到達村子的當晚，樹工就帶他入住了“留鳥新知青”宿舍。宿舍的前身是一個(ge) 閑置的村委辦公室，剛踏進去，小褚的第一印象是“好有年代感，畫麵唯美，我好喜歡”。白熾燈燈泡發出微黃色的燈光，三 個(ge) 上下鋪的木頭床靜靜佇(zhu) 立在大廳裏，還有一隻搖頭晃腦的風扇在嗡嗡作響，再凝神細聽，屋外還有陣陣悅耳的蟲鳴。困意襲來，小褚很快酣睡過去。

　　第二天，天剛擦亮，另一位同伴就開始給大家蒸饅頭和雞蛋。小褚聞聲趕緊起床，吃飽後鉚足幹勁開始勞動。

　　那一周，他除了跟著大夥(huo) 搬木材、用釘槍釘露營基地的柵欄、清理溝渠，還主動承包了大家的夥(huo) 食。

　　7天的體(ti) 驗很快結束了，小褚還有些意猶未盡，但又必須返校準備論文答辯。對於(yu) 畢業(ye) 後的計劃，他曾糾結過一段時間：“該回到帽石村還是回去建設自己的家鄉(xiang) ？”

　　就目前看來，小褚暫時選擇了後者，他想要先嚐試在老家貴州黔西市做生態養(yang) 殖。在他看來，帽石村提供的不僅(jin) 僅(jin) 是一片奮鬥天地，更重要的是教會(hui) 他們(men) 一種鄉(xiang) 村建設新模式，以及這一模式所傳(chuan) 遞出的信息“鄉(xiang) 村振興(xing) ，需要年輕人回到農(nong) 村”。

　　見識大城市後更依戀家鄉(xiang)

　　在今年的兩(liang) 會(hui) 上，全國人大代表、90後博導——中國礦業(ye) 大學化工學院教授、博士生導師王虹提出，大學畢業(ye) 生擇業(ye) 眼光不要局限於(yu) 那些大家認為(wei) 好的職業(ye) ，也不要把區域鎖定在大城市。上大學是為(wei) 了開闊眼界、學習(xi) 知識，為(wei) 了更好地建設家鄉(xiang) 而不是逃離家鄉(xiang) 。大學畢業(ye) 也可以回到農(nong) 村，用自己學到的知識去建設自己的家鄉(xiang) 。這一點恰恰道出了“留鳥新知青”的心聲。

　　在正式成為(wei) “留鳥新知青”以前，小林心裏其實已經對未來有了明確的規劃。“以後，我可以回到自己的家鄉(xiang) ，而現在我還年輕，可以跟著關(guan) 支書(shu) 他們(men) 學習(xi) 如何從(cong) 0到1。踩著前輩的肩膀，或許更容易成功。”

　　對於(yu) 小褚來說，從(cong) 一開始向往大城市，到現在立誌回家鄉(xiang) 發展，其實也經曆了一個(ge) 過程。初中時，為(wei) 了貼補家用，小褚曾去大城市打暑假工。那時候，他家所在的村子基礎設施並不完善，道路泥濘、交通閉塞。因此，他更喜歡大城市中繁華的景象。

　　不過後來，他每次回家，都發現家鄉(xiang) 在悄悄地改頭換麵。“不僅(jin) 鄉(xiang) 村小路平整幹淨，夜晚路燈明亮，就連河道附近也裝上了驅蟲的紫外線燈。”小褚坦言，現在的他在心態上開始追求“返璞歸真”——見識過了大城市的生活，對家鄉(xiang) 的依戀程度反而越來越高。

　　當然，小褚也預想過在大城市發展的可能，但他最終還是覺得與(yu) 其“進廠”，始終在成長屬性不高的流水線工作，倒不如“一步到位”，回去建設家鄉(xiang) 、陪伴父母，“如果我能把家鄉(xiang) 建設好，帶動村民共同富裕，也把同齡人都吸引回來，不管在精神上還是物質上都是一種大滿足。”

　　未來準備吸納投資推進建設

　　一直以來，那些呼籲讓大學生們(men) 回農(nong) 村的相關(guan) 言論不時會(hui) 引發質疑。團隊以及鄉(xiang) 村發展規劃同樣也沒能逃過網友的逼問：“你們(men) 空有一腔熱情與(yu) 理想，但完全看不到實際收益。”

　　對於(yu) 這一點，樹工表示，前期買(mai) 草皮、設備、建材還有日常生活開銷等基本都是發起人墊付的。等基礎工程落定，他們(men) 準備吸納投資、加快建設。關(guan) 祖蘋也表示，目前，他們(men) 還未大張旗鼓地吸納“大資本”，而是以“社會(hui) 小資金”加持，加上發起人墊付的方式，一步步推進建設。

　　據了解，“留鳥新知青”團隊也會(hui) 在帽石村綜合產(chan) 業(ye) 中獲得相應的收益。預計9月份，團隊將納入到“新知青鄉(xiang) 村振興(xing) 服務有限公司”。屆時，公司將為(wei) 每位成員提供工資等保障。

　　“留鳥新知青”中，還有一位受大家尊敬的大哥——老廖。老廖在成都工作了幾年，有一定的積蓄，卻感覺生活平淡無味。當初，第一次聽到“留鳥新知青”這個(ge) 詞，他就眼睛一亮，“我心裏其實一直想去幹點有意義(yi) 的事。不管做到什麽(me) 程度，至少希望在人生中，能留有一道痕跡。”

　　加入“留鳥新知青”的這一個(ge) 月，老廖日複一日地除草、鋤地、清理河道、鋪石板路。雖然項目還未開始盈利，村莊建設效果距離最終規劃圖景也遙遙無期，但在老廖眼中，身邊再微小的變化都是一種回報與(yu) 獎勵。

　　有一天早上，老廖走過一條小路，突然發現一片綠意中出現了星星點點的彩色，原來是之前他們(men) 撒下的百日草種子開了花。他又回想起幾天前，在路邊看見一片格桑花的草破土發芽，這些微小的變化都讓他無比欣慰。“雖然不是什麽(me) 偉(wei) 大的成績，但會(hui) 讓你覺得，用心付出，就會(hui) 有回報。”後來，他用視頻記錄了這一道景色，並配以文案：“用一滴汗，換一朵花。”

　　文/本報記者 王婧懿 　統籌/林豔 張彬 圖片/受訪者供圖

　　新方向

　　走進非洲：不是逃避，而是新選擇

　　一年前，剛走出大學校門的雨魚(化名)來到了非洲剛果(金)東(dong) 南部的一個(ge) 省份。

　　他畢業(ye) 於(yu) 國內(nei) 一所一本院校的法語專(zhuan) 業(ye) 。畢業(ye) 後，雨魚目標明確地通過一個(ge) 法語外派微信公眾(zhong) 號，很快找到了一份法語翻譯的工作。

　　和雨魚相比，2022年畢業(ye) 的唐琪(化名)選擇駐外的原因則有些特別。唐琪本科獲得了經濟管理和旅遊管理雙學位，自學法語本來是準備去法國留學，但由於(yu) 留學手續中的留服認證出了差錯，她需要在國內(nei) 再等一年。在這種情況下，她將目光轉向了尋找駐外翻譯的工作。

　　唐琪說，她的理想工作很具象：朝九晚五、能雙休、月薪6k左右，“但在我的老家，語言方麵的工作很難達到這個(ge) 標準。如果湧向大城市，又必須接受每天超長的通勤和‘內(nei) 卷’的消耗。”唐琪說，選擇非洲，意味著自己可以告別“內(nei) 卷”。

　　唐琪還了解到，就法語從(cong) 業(ye) 者而言，非洲的就業(ye) 工資算是“天花板”級別。目前，剛果(金)的法語翻譯應屆生月薪大概是1.6萬(wan) 元到2萬(wan) 元。而且隻有和公司總部簽訂勞動合同，回國後才會(hui) 有崗位分配。如果簽訂的是勞務或勞務派遣合同，外派結束後回國，隻能自己另找工作。

　　從(cong) 投簡曆到接到剛果(金)法語翻譯外聯方向的錄取通知，唐琪等待了一個(ge) 月的時間。6月14日，唐琪從(cong) 成都出發，在埃塞俄比亞(ya) 轉機，經過大概15個(ge) 小時的飛行，才抵達剛果(金)。她印象裏，當地機場比較破舊，有點像國內(nei) 以前的縣城小車站，昏暗的燈光下，看到的全是黑色皮膚的人，“兩(liang) 眼一抹黑”。

　　好在輾轉來到工作駐地後，幹淨整潔的單人間小公寓讓唐琪終於(yu) 長舒了一口氣。“宿舍有熱水器，水壓還非常足。這裏還有中國廚師，餐食也非常不錯。”在工作地，生活上的一切都讓唐琪覺得舒適，工作內(nei) 容和節奏也相當愜意。由於(yu) 唐琪是新人，她被安排的工作十分基礎，在翻譯之外，偶爾承擔一部分零碎的行政工作。

　　有趣的是，國人的聚集帶來了地理邊界的模糊感。在雨魚看來，在剛果(金)工作和在中國工作給他帶來的感受差異並不大，“雖然是翻譯崗位，但在公司內(nei) ，需要和外國人打交道的場合並不多。大多還是和中國同事交流，對中國領導匯報，文字材料也是中文的。”雨魚說，因為(wei) 是在中資企業(ye) 工作，公司給他們(men) 提供的餐食、用品都和國內(nei) 無異，工作地點也有幾百個(ge) 中國人。

　　雨魚的崗位需要經常外出，但他發現，外部的中國超市、中國旅館、中國商店都會(hui) 連成片，“中國人無處不在，恍惚間，我會(hui) 覺得我隻不過是在非洲人比較多的一個(ge) 中國城市工作。”

　　對於(yu) 這一點，唐琪也有相同的感受。她來非洲一個(ge) 月，甚至還沒有過想家的時刻，“從(cong) 國內(nei) 空運物品，基本4天就能收到，炸雞、奶茶、蛋糕……任何我想要的，在這裏都能買(mai) 到！”

　　一年來，雨魚時常在社交平台和有意向找駐外工作的年輕人交流，分享招聘信息和他在海外工作的經驗。他能明顯感受到，最近一段時間，找他谘詢的人越來越多了，其中絕大部分人是應屆畢業(ye) 生，“他們(men) 不是在國內(nei) 找不到工作，而是找不到理想的工作。還有極少數人是因為(wei) 想到國外看看。”

　　在雨魚看來，去非洲求職是一個(ge) 可嚐試的出路，“與(yu) 其說這是一種逃避，不如說是另一種選擇，但前提是個(ge) 人能夠適應異國的生活，且能找到一家合適的公司。”

　　唐琪則認為(wei) ，像她一樣的00後，正因為(wei) 生活壓力相對小，能夠去追求自己理想中的生活。“不管是掙錢後去讀研，還是攢些錢回國，都是不錯的選擇。如果等到30歲，我可能就不一定有勇氣來到非洲，也沒法實現我環遊世界的目標了。”唐琪說。

　　在非洲工作的一個(ge) 多月以來，唐琪把日常工作生活以日記和指南的形式分享到社交媒體(ti) 上，有出發準備篇、心理建設篇以及應屆生防踩雷指南……她希望通過這些信息，讓大家對非洲工作的認知變得更清晰和全麵，“不要過於(yu) 敏感，也不能太理想化。不管在國內(nei) 還是國外，我們(men) 都難以找到100%滿意的工作，混跡職場，苦澀與(yu) 甜蜜同在，重要的是堅守本心和保持內(nei) 核穩定。”

　　本版文/本報記者 王婧懿

　　(來源：北京青年報)