記者近日從(cong) 省殘聯獲悉，近日，青海省委組織部、省委編辦、省人力資源社會(hui) 保障廳、省國資委、省殘聯五部門聯合轉發國家有關(guan) 部門製定的《機關(guan) 、事業(ye) 單位、國有企業(ye) 帶頭安排殘疾人就業(ye) 辦法》通知，要求各機關(guan) 、事業(ye) 單位、國有企業(ye) 履行法律責任和義(yi) 務，積極采取有效措施，通過定向招錄招聘殘疾人就業(ye) 等方式，帶頭按比例安排殘疾人就業(ye) ，幫助殘疾人實現更加充分更高質量的就業(ye) 。

　　通知明確，各級黨(dang) 政機關(guan) 、事業(ye) 單位、國有企業(ye) ，采取入編、聘用或勞務派遣等方式，多渠道、多形式安排殘疾人就業(ye) 。到2025年，安排殘疾人就業(ye) 未達到規定比例的省級、市州級編製50人（含）以上的黨(dang) 政機關(guan) 至少安排1名殘疾人，編製67人（含）以上的事業(ye) 單位（中小學、幼兒(er) 園除外）至少安排1名殘疾人就業(ye) ，縣、鄉(xiang) 兩(liang) 級根據機關(guan) 和事業(ye) 單位編製總數統籌按比例安排殘疾人就業(ye) ，縣級及以上殘聯機關(guan) 幹部隊伍中要有15%以上的殘疾人，國有企業(ye) 按規定安排一定比例的殘疾人就業(ye) 。

　　通知要求，編製達到安排殘疾人就業(ye) 規定但未安排殘疾人就業(ye) 的各級機關(guan) 、事業(ye) 單位，要結合實際積極開發適合殘疾人工作的崗位，擬定招錄（聘）殘疾人具體(ti) 計劃，通過采取專(zhuan) 設崗位、定向招錄（聘）殘疾人等措施，招錄（聘）殘疾人公務員、事業(ye) 單位工作人員。縣級及以上殘聯機關(guan) 幹部隊伍中殘疾人未達到規定比例的，空編時優(you) 先通過定向方式招錄殘疾人。通過事業(ye) 單位公開招聘方式安排殘疾人就業(ye) 的，向人力資源社會(hui) 保障部門申報專(zhuan) 設職位定向招聘殘疾人計劃。未達到規定比例的國有企業(ye) ，在有適合崗位的情況下，單列一定數量崗位定向招聘殘疾人職工。麵向殘疾人的定向招錄（聘），可以給予適當放寬開考比例、年齡、戶籍等傾(qing) 斜政策。

　　為(wei) 營造理解、尊重、關(guan) 心、幫助殘疾人就業(ye) 的良好社會(hui) 環境，省殘聯將會(hui) 同有關(guan) 部門，對在帶頭安排殘疾人就業(ye) 工作中作出突出貢獻的單位和個(ge) 人給予大力表彰宣傳(chuan) 。